{"id":260,"date":"2026-04-15T23:53:37","date_gmt":"2026-04-15T21:53:37","guid":{"rendered":"https:\/\/serwer2125134.home.pl\/autoinstalator\/wordpresswoocommerce\/?p=260"},"modified":"2026-04-15T23:55:12","modified_gmt":"2026-04-15T21:55:12","slug":"zwinne-wzorceagile-kata-zwinne-wzorcezwinne-wzorce-zwinne-formy-agile-kata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/martaorbitowska.pl\/?p=260","title":{"rendered":"Zwinne WzorceAgile Kata Zwinne wzorceZwinne wzorce, zwinne formy, agile kata…"},"content":{"rendered":"\n
\"\"
The karate girl in white kimono and black belt training karate over gray background.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u2026te zwroty przysz\u0142y mi na my\u015bl, kilka lat temu, pod wp\u0142ywem lektury Mike\u2019a Rothera \u201eTOYOTA KATA \u2013 Zarz\u0105dzanie lud\u017ami w celu doskonalenia, zdobywania umiej\u0119tno\u015bci adaptacji oraz osi\u0105gania ponadprzeci\u0119tnych wynik\u00f3w\u201d i zosta\u0142y ze mn\u0105 po dzi\u015b dzie\u0144, to moja kata w rozwoju jako Agile Coach, Scrum Master i praktyk metody Kanban. <\/p>\n\n\n\n

Lean, Scrum, Agile, Kanban to nie moda, a naturalny kierunek obierany dzi\u015b przez organizacje biznesowe, publiczne, spo\u0142eczne i edukacyjne. Nieuniknione nast\u0119pstwo rewolucji przemys\u0142owej i edukacyjnej XIX wieku, a jednocze\u015bnie powr\u00f3t do podej\u015bcia Mistrz-Czeladnik, (dzisiejsze rozwini\u0119cia: Zwinne Przyw\u00f3dztwo, Przyw\u00f3dztwo Lean), do dostarczania najwy\u017cszej jako\u015bci produkt\u00f3w i us\u0142ug reaguj\u0105c na potrzeby odbiorcy. <\/p>\n\n\n\n

Wymienione wy\u017cej podej\u015bcia i metody, swoje korzenie maj\u0105 w: \u2013 koncentracji na potrzebach klienta, \u2013 d\u0105\u017ceniu do jako\u015bci, \u2013 ci\u0105g\u0142ym doskonaleniu proces\u00f3w i rzemios\u0142a, \u2013 efektywno\u015bci, \u2013 wsp\u00f3\u0142pracy i \u2013 wzajemnym szacunku, korzystaj\u0105c z motywacji wewn\u0119trznej, jako naturalnej si\u0142y rozwoju. Wszystkie, prze\u0142amuj\u0105 paradygmat zarz\u0105dzania XIX i po\u0142owy XX wieku (F.W. Taylor, naukowe zarz\u0105dzanie, wykorzystanie motywacji zewn\u0119trznej) i wprowadzaj\u0105 paradygmat organizacji ucz\u0105cych si\u0119 (W.E. Deming, P.M. Senge). Osadzone s\u0105 w empiryzmie, czyli do\u015bwiadczaniu, obserwacji i zbieraniu u\u017cytecznych danych, i na ich podstawie usprawniane s\u0105 dotychczasowe dzia\u0142ania. <\/p>\n\n\n\n

Takie dzia\u0142anie opisane jest w Cyklu Deming\u2019a PDCA: PLANOWANIE -> WYKONANIE -> SPRAWDZANIE -> DZIA\u0141ANIE (POPRAWIANIE). Lean i metoda Kanban korzystaj\u0105 z Gemba (\u73fe\u5834 \u2013 miejsce zdarzenia, \u201eid\u017a i zobacz\u201d), Agile i Scrum korzystaj\u0105 ze Sprint\u00f3w (iteracje \u2013 regularne, kr\u00f3tkie odst\u0119py czasu). W obu przyk\u0142adach, niezale\u017cnie od miejsca w hierarchii, pracownicy, cz\u0142onkowie zespo\u0142\u00f3w analizuj\u0105 mo\u017cliwo\u015bci poprawy wydajno\u015bci, dostrajaj\u0105 procesy i w dzia\u0142aniu weryfikuj\u0105 ich skuteczno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n


To podstawowy wzorzec (PDCA) w praktykowaniu Lean i Agile. Je\u015bli w Twojej organizacji nie stosujecie tego wzorca, zacznij w\u00f3wczas od siebie, od swojego zespo\u0142u lub skorzystaj z mojego do\u015bwiadczenia.
B\u0105d\u017a zmian\u0105!<\/p>\n\n\n\n

Kata
\u578b, \u5f62 (kata, katachi) typ, forma<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Termin zdefiniowany przez mistrz\u00f3w Karate. Oznacza odpowiedni\u0105 sekwencj\u0119 krok\u00f3w (ruch\u00f3w, blok\u00f3w) o \u015bci\u015ble okre\u015blonej kolejno\u015bci, wykonywanych w celu doskonalenia r\u00f3wnowagi, koordynacji i koncentracji, by z coraz d\u0142u\u017csz\u0105 praktyk\u0105 ruchy stawa\u0142y si\u0119 coraz bardziej p\u0142ynne i doskona\u0142e (idea ren ma, zawsze doskonali\u0107). Toyota Kata \u2013 wzorce i praktyki opisane w Kata doskonalenia i Kata coachingu i stosowane w firmie Toyota.<\/p>\n\n\n\n

Lean
Lean (l\u0113n) szczup\u0142y<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Termin spopularyzowany przez Jamesa Womacka w kontek\u015bcie Lean Production i Lean Management (szczup\u0142ej produkcji i szczup\u0142ego zarz\u0105dzania), stawiaj\u0105c za wz\u00f3r system produkcyjny Toyoty TPS, wyr\u00f3\u017cniaj\u0105cy si\u0119 okre\u015blaniu i tworzeniu warto\u015bci dla klienta przy zachowaniu wysokiej jako\u015bci, ni\u017cszych koszt\u00f3w, ci\u0105g\u0142ego doskonalenia dzi\u0119ki ograniczaniu marnotrawstw (muda) oraz szacunku do za\u0142ogi. Fundamentem Lean Management jest KAIZEN (\u6539\u5584) oznaczaj\u0105ce zmian\u0119 na lepsze, osi\u0105ganie cel\u00f3w ewolucyjnie.<\/p>\n\n\n\n

Agile
Agile (\u02c8aj\u0259l) zwinny<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Termin okre\u015blaj\u0105cy ruch opisany, w Manife\u015bcie Zwinnego Programowania w 2001 r., w czterech warto\u015bciach i w dwunastu pryncypiach, maj\u0105cych na celu pom\u00f3c organizacjom odkrywa\u0107 nowe metody programowania dzi\u0119ki praktyce w programowaniu i wspieraniu w nim innych.
Powszechnie okre\u015blany, Manifest Agile, zosta\u0142 zaadoptowany do szeroko rozumianego wytwarzania produkt\u00f3w i us\u0142ug, i znajduje zastosowanie w niemal\u017ce ka\u017cdej dziedzinie: biznesie, instytucjach publicznych, organizacjach spo\u0142ecznych i edukacji.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u2026te zwroty przysz\u0142y mi na my\u015bl, kilka lat temu, pod wp\u0142ywem lektury Mike\u2019a Rothera \u201eTOYOTA KATA \u2013 Zarz\u0105dzanie lud\u017ami w celu doskonalenia, zdobywania umiej\u0119tno\u015bci adaptacji oraz osi\u0105gania ponadprzeci\u0119tnych wynik\u00f3w\u201d i zosta\u0142y ze mn\u0105 po dzi\u015b dzie\u0144, to moja kata w rozwoju jako Agile Coach, Scrum Master i praktyk metody Kanban. Lean, Scrum, Agile, Kanban to… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":261,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-260","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/martaorbitowska.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/260","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/martaorbitowska.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/martaorbitowska.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/martaorbitowska.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/martaorbitowska.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=260"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/martaorbitowska.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/260\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":262,"href":"https:\/\/martaorbitowska.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/260\/revisions\/262"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/martaorbitowska.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/261"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/martaorbitowska.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=260"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/martaorbitowska.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=260"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/martaorbitowska.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=260"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}