Marta
Orbitowska
Od trzech dekad jestem praktyczką pracy z ludźmi, zespołami i organizacjami — od IT, procesów, Agile i leadershipu, po coaching, mentoring, MindSonar i Team Psychological Safety. Jako akredytowana coachka i mentorka EMCC towarzyszę dziś w rozwoju firmom, zespołom i osobom indywidualnym, pomagając im działać z większą świadomością, spokojem i sensem.
Kim jestem i jak pracuję
Od wielu lat pracuję zawodowo z ludźmi i z wieloma organizacjami, od kilkunastu wspieram zespoły, towarzyszę osobom indywidualnie w procesach coachingowych i mentoringowych.
Patrzę na człowieka z uważnością i szacunkiem. Wierzę, że każdy ma w sobie zasoby potrzebne do zmiany, nawet jeśli czasem są one przykryte stresem, schematami, przeciążeniem czy trudnym doświadczeniem. Nasze strategie działania, wzorce i przekonania mają różne oblicza — mogą nas wspierać albo zatrzymywać.
W pracy łączę różne podejścia i narzędzia, dopasowując je do tego, czego naprawdę potrzebujesz Ty, Twój zespół albo organizacja. Pracuję w oparciu o te wartości: szacunek, zaufanie do zasobów człowieka i przekonanie, że zmiana jest naturalną częścią życia.
Jestem certyfikowaną ekspertką Team Psychological Safety, praktyczką MindSonar®, akredytowaną coach i mentorką EMCC, trenerką eduScrum®, ekspertką Agile w organizacjach.
Skąd wiem, o czym mówię
IT i technologia
Ponad dwie dekady w branży — od ról technicznych po zarządzanie projektami i organizacjami. Znam realia pracy w środowisku pod presją deadlinów, zmieniających się priorytetów i wysokich oczekiwań.
Zarządzanie i liderstwo
Budowałam i prowadziłam zespoły w różnych konfiguracjach — małe, duże, zdalne, hybrydowe. Wiem, jak wygląda liderstwo od środka: z jego wyzwaniami, pułapkami i momentami, które coś zmieniają.
Coaching i rozwój
Pracuję z osobami indywidualnymi i zespołami. Towarzyszę w zmianach życiowych i zawodowych, pracuję z przekonaniami, emocjami, relacjami i przywództwem — każdorazowo bez gotowych odpowiedzi.
Wiedza oparta na nauce i praktyce
Coach EMCC
European Mentoring & Coaching Council
Akredytacja według europejskich standardów etycznych i kompetencyjnych w coachingu i mentoringu indywidualnym i biznesowym.
MindSonar®
Certyfikowany Praktyk
Narzędzie psychometryczne mierzące wzorce myślenia i wartości w konkretnym kontekście. Jedyne tego typu na rynku.
Team Psychological Safety
Certyfikowany Ekspert
Podejście oparte na badaniach Amy Edmondson (Harvard) i Google Project Aristotle. 5+ diagnoz TPS w organizacjach.
W co wierzę, kiedy siadam naprzeciwko Ciebie
Uważność bez oceniania
Wchodzę w rozmowę z pełną obecnością i ciekawością. Nie interpretuję, nie oceniam, nie śpieszę się z diagnozą. Słucham tego, co jest — i tego, czego nie ma.
Pytania, nie odpowiedzi
Moje zadanie to nie dawać Ci rozwiązania. Moje zadanie to pomóc Ci usłyszeć siebie — głębiej, niż byś to zrobił/a samodzielnie. Odpowiedzi są w Tobie.
Bezpieczeństwo w relacji
Zmiana wymaga przestrzeni, w której można być szczerym. Buduję relację opartą na dyskrecji, szacunku i braku presji — żebyś mógł/mogła być sobą w stu procentach.
Twoje tempo
Nie ma gotowego scenariusza ani narzuconego tempa. Idziemy tam, gdzie to ma sens dla Ciebie — nie dla mnie ani dla jakiegoś z góry przyjętego modelu rozwoju.
Chcesz sprawdzić,
czy do siebie pasujemy?
Napisz, z czym przychodzisz — wspólnie sprawdzimy, jaka forma wsparcia będzie najlepsza lub umów bezpłatną, 30-minutową rozmowę.
Umów darmową rozmowę →Bez zobowiązań. Bez presji. W Twoim tempie.