Baza wiedzy

Inteligencja emocjonalna w praktyce liderów i zespołów Czasami lubię wracać do podstaw i tym razem wróciłam do książki „Coaching Inteligencji Emocjonalnej” Stephena Neala, Lisy Spencer-Arnell i Liz Wilson. Nie dlatego, że szukałam nowych technik coachingowych. Takich poradników jest wiele. Zatrzymało mnie coś znacznie ważniejszego — zdanie, które trafia w samo serce pracy z ludźmi: umiejętność […]

Gotująca się żaba, wysoki mak i Pollyanna Nie zawsze to brak kompetencji nas zatrzymuje.Czasem to sposób, w jaki przystosowujemy się do świata. Czasem robimy to tak subtelnie, że nawet nie zauważamy, kiedy zaczynamy tracić siebie. Są trzy mechanizmy, które widzę najczęściej w pracy z liderami i z klientami na sesjach coachingowych. 1️⃣ Syndrom gotującej się […]

Podróż osobista, która zaczyna się od jednego pytania: „Dlaczego reaguję właśnie tak?” Są momenty w życiu, kiedy zaczynamy czuć, że coś nas zatrzymuje.Nie brak kompetencji.Nie brak wiedzy. Tylko coś bardziej subtelnego. Powtarzające się konflikty.Zmęczenie tym samym typem relacji.Decyzje, które podejmujemy „automatycznie”, choć w głębi czujemy, że to nie do końca nasze. I wtedy pojawia się […]

Równowaga w życiu – czy można ją osiągnąć na stałe? Często myślimy o równowadze życiowej jak o celu, do którego dążymy – stanie, który osiągamy i w którym chcielibyśmy pozostać na zawsze. Tymczasem balans w życiu jest bardziej dynamicznym procesem niż stałym miejscem. To umiejętność powracania do harmonii, kiedy coś nas z niej wytrąca. 💡 […]

Rola Agile Coacha w zwinnej transformacji organizacji Proces transformacji Agile w organizacji to wspólna podróż ku zwinności Agile Coach, we współpracy z interesariuszami odpowiedzialnymi za portfolio produktów i usług, współtworzy strategię transformacji Agile oraz określa wizję i cele które pomogą Twojej organizacji skutecznie adaptować się do zmieniającego się otoczenia. Pomaga to w implementacji zwinnych metod […]

Jak MindSonar ujawnia i rozwiązuje niewidoczne konflikty?   MindSonar to narzędzie, które pomaga nowoczesnym organizacjom lepiej zrozumieć i zarządzać różnicami między pracownikami. W dynamicznych systemach, jakimi są firmy, każdy przynosi ze sobą unikalny zestaw wartości i stylów myślenia. Te różnice mają potencjał do wprowadzania innowacji i kreatywności, ale mogą również prowadzić do ukrytych konfliktów, które […]

5 kluczowych zalet wykorzystania MindSonar w rozwoju osobistym i zawodowym   MindSonar to innowacyjne narzędzie, które ujawnia sposób, w jaki rozumiemy i analizujemy procesy myślowe oraz wartości. Zostało stworzone z myślą o głębokim zrozumieniu unikalnych wzorców myślenia i systemów wartości, które kierują ludzkimi działaniami i decyzjami. MindSonar pełni funkcję psychometrycznego GPS-u, który pomaga zidentyfikować „mentalną […]

MindSonar – podróż osobista przekraczanie granic własnego JA     MindSonar – przełam ograniczenia MindSonar to narzędzie psychometryczne, które w unikalny sposób pomaga przełamywać ograniczenia wynikające z utartych schematów myślenia oraz emocjonalnych barier. ⇒ Jego kluczową zaletą jest zdolność do identyfikacji i analizy indywidualnych metaprogramów oraz wartości, co umożliwia głębokie zrozumienie własnych procesów myślowych i […]

Zwinne transformacje Holometabolia, u owadów jest to przeobrażenie zupełne. Przyglądając się firmom, które w swoich strategiach zapisały „transformację agile”, u większości dostrzegana jest hemimetabolia, czyli przeobrażenie niezupełne. Od kilku dekad, popularnym stało się określenie Transformacja Agile, na które składa się zespół działań mających na celu przeobrazić organizację w zdolną do adaptacji do otoczenia w jakim […]

Zwinne Wzorce Zwinne wzorce, zwinne formy, agile kata … te zwroty przyszły mi na myśl, kilka lat temu, pod wpływem lektury Mike’a Rothera „TOYOTA KATA – Zarządzanie ludźmi w celu doskonalenia, zdobywania umiejętności adaptacji oraz osiągania ponadprzeciętnych wyników” i zostały ze mną po dziś dzień, to moja kata w rozwoju jako Agile Coach, Scrum Master […]