Opis
TPS – Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole
Raport zespołowy + raport lidera + 2 sesje (do 9 osób)
Bezpieczeństwo psychologiczne (TPS – Team Psychological Safety) to fundament skutecznej współpracy w zespole.
Badania prof. Amy Edmondson (Harvard University) oraz projekt Aristotle firmy Google pokazują jasno: najwyższą efektywność osiągają zespoły, w których ludzie czują się bezpiecznie — mogą zadawać pytania, przyznawać się do błędów i wnosić swoje pomysły bez lęku.
To nie jest tylko raport.
To diagnoza + interpretacja + plan działania.
Co obejmuje cena (do 9 osób)
- Pomiar bezpieczeństwa psychologicznego w zespole
- Pomiar zachowań lidera wpływających na TPS
- 2 raporty w języku polskim:
- raport zespołowy
- raport lidera
- 2 sesje online:
- Interpretacja wyników (90 min)
- Action plan – projektowanie konkretnych działań (90 min)
Jak wygląda proces
- Zespół (do 9 osób) oraz jego lider wypełniają anonimowy kwestionariusz online.
- System generuje raport zespołowy i raport lidera.
- Omawiamy wyniki i identyfikujemy kluczowe obszary wpływu.
- Projektujemy konkretne działania dopasowane do zespołu.
Dane są anonimowe.
Raport pokazuje wzorce – nie ocenia osób.
Dla kogo
- dla zespołów, w których rośnie napięcie, konflikty lub unikanie odpowiedzialności
- dla liderów, którzy chcą budować środowisko współpracy, a nie kontroli
- dla HR i zarządów, które chcą oprzeć rozwój kultury na danych, a nie intuicji
- dla organizacji w zmianie, po fuzji lub transformacji
Zespoły powyżej 9 osób
W przypadku większych zespołów wycena ustalana jest indywidualnie (zależnie od liczby osób i zakresu pracy).
📩 Skontaktuj się ze mną, aby ustalić szczegóły.
