Czym jest mentoring?
Mentoring to proces, realizowany w cyklu od kilku do kilkunastu sesji mentoringowych, oparty na rozwoju i nauce, gdzie Mentor dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, oraz w którym:
- Klient eksploruje samego siebie, wyciąga wnioski oraz podejmuje decyzje i działania, które pozwalają mu na osiągnięcie takich zmian, jakich chce oraz na realizację takich celów, jakie sobie wyznaczył na proces mentoringowy,
- Mentor i Klient ufają sobie nawzajem i w razie potrzeby ustalają dodatkowe zasady współpracy.
Mentoring to:
- to partnerska relacja między Mentorem a Klientem zorientowana na odkrywanie i rozwijanie potencjału Klienta – zdobywanie nowej wiedzy, kompetencji i umiejętności, poznawanie siebie, rozwijanie zawodowej samoświadomości, podążanie wybraną samodzielnie drogą samorealizacji. Oparta jest na zaufaniu, szczerości, ustaleniach odpowiedzialności i współpracy,
- obecność Mentora w kreatywnym, inspirującym procesie i uważność na potrzeby Klienta
i może dotyczyć różnych obszarów i aspektów budowania efektywności: osobistych, biznesowych, zawodowych, przywódczych.
„gdy Uczeń jest gotowy, Mistrz się pojawia”
przysłowie chińskie
Jako mentor dbam o to, by proces mentoringowy był dobrze dopasowany do Twoich potrzeb – wybieram odpowiednie narzędzia i prowadzę go w sposób wspierający Twój rozwój. Korzystam z mojego doświadczenia i wiedzy, kierując się kodeksem etycznym uznanych organizacji coachingowych i mentoringowych, takich jak European Mentoring & Coaching Council.
Dzielę się swoją perspektywą, oferuję konkretne wskazówki i bezstronne wsparcie, pomagając Ci spojrzeć na Twoje wyzwania z nowej strony i znaleźć najlepsze rozwiązania.
Twoje zaangażowanie ma kluczowe znaczenie – to Ty podejmujesz decyzje, realizujesz zadania mentoringowe i pracujesz nad osiągnięciem swoich celów.
Współpracuję zarówno z osobami indywidualnymi, jak i zespołami czy grupami.
Zobacz jakie inne opcje rozwoju oferuję – Coaching, szkolenia i warsztaty, badanie MindSonar®
